据广州市人力资源和社会保障局介绍，建设粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院，主要通过开展劳动关系管理和劳动人事争议调处机制前沿理论研究、共性程序对接、差异性问题研讨和服务方式创新，学习借鉴港澳先进做法，服务大湾区互联互通、规则对接和机制创新。
来自高校、法院、劳动人事争议仲裁机构、律师等不同领域、行业的专家学者成为粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院聘任的首批专家库成员。
与会专家认为，建立粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院，开展劳动争议政策、机制创新研究，以理论研究辅助实务创新，探索解决粤港澳三地在法律适用、管辖划分、调查取证、跨境送达、文书互认、生效裁决文书执行等方面的难题，将有助于进一步凸显劳动仲裁便捷、高效、专业的特点，同时也有利于帮助港澳企业更好融入内地发展，为便利港澳居民和青年创业者在内地发展提供法律保障。
