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2016年第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
发布日期:2017-05-10                               打印本页
  

中国人力资源市场信息监测中心

  2016年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对98个城市[1]的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征:

  一、市场劳动力需求略大于供给。与去年同期和上季度相比,市场供求人数均有所减少。

  从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约497万人,进入市场的求职者约472万人,岗位空缺与求职人数的比率[2]约为1.05,比上季度和去年同期分别下降了0.020.01,市场需求略大于供给。

  与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了50.8万人和45.3万人,各下降了9.5%9%。与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了25.3万人和22万人,各下降了5.1%4.8%

  二、分区域看,三大区域市场需求均略大于供给。与去年同期相比,三大区域市场的供求人数均呈下降态势;与上季度相比,除东部地区市场供求人数略有增长外,中、西部地区市场供求人数均有所减少。

  东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.021.071.15,市场需求均略大于供给。

  与去年同期相比,东部地区市场用人需求减少了30.7万人,下降了10.5%,求职人数减少了28.6万人,下降了10%;中部地区市场用人需求人数减少了13.9万人,下降了9.9%,求职人数减少了8.2万人,下降了6.6%;西部地区市场用人需求和求职人数分别减少了6.2万人和8.5万人,各下降了6.3%9.5%

  与上季度相比,东部地区市场需求人数和求职人数分别增加了11.5万人和12万人,各增长了4.6%4.9%;中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了35.6万人和32.1万人,各下降了23.5%23.9%;西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了1.2万人和1.9万人,各下降了1.3%2.3%

  三、从行业需求看,与去年同期相比,水利环境和公共设施管理业、信息传输计算机服务和软件业等行业用人需求增长幅度较大,租赁和商务服务业、房地产业等行业用人需求减少较多;与上季度相比,除水利环境和公共设施管理业、国际组织、信息传输计算机服务和软件业等行业用人需求有所增长外,其他各行业的用人需求均有所减少。

  从行业需求看,81.2%的企业用人需求集中在制造业(34.1%)、批发和零售业(13.3%)、住宿和餐饮业(10.7%)、居民服务和其他服务业(9.6%)、信息传输计算机服务和软件业(5%)、建筑业(4.4%)、租赁和商务服务业(4.1%)等行业。

  与去年同期相比,用人需求增加较多的行业有:水利环境和公共设施管理业(+41.8%)、信息传输计算机服务和软件业(+27.2%)。用人需求减少较多的行业有:租赁和商务服务业(-41.6%)、房地产业(-30.8%)、批发和零售业(-15.8%)、住宿和餐饮业(-12.9%)、制造业(-12.3%)、居民服务和其他服务业(-11.5%)

  与上季度相比,用人需求增加较多的行业有:水利环境和公共设施管理业(+44.9%)、国际组织(+16.9%)、信息传输计算机服务和软件业(+16.7%)、公共管理与社会组织(+14.0%)、电力煤气及水的生产和供应业(+5.0%)。用人需求减少较多的行业有:租赁和商务服务业(-33.5%)、房地产业(-30.5%)、教育(-20.4%)、农林牧渔业(-11.4%)、批发和零售业(-10.8%)、住宿和餐饮业(-10.1%)

  四、市场对具有技术等级和专业技术职称[3]劳动者的需求均大于供给。与去年同期相比,除对高级技师的用人需求有所增加外,对其他各技术等级和专业技术职称的用人需求均有所减少;与上季度相比,除对初、中级技能和初级专业技术职称的用人需求有所减少外,对其他各技术等级和专业技术职称的用人需求均有所增加。

  从需求侧看,54.8%的市场用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求。其中,对技术等级有要求的占34.5%,对专业技术职称有要求的用人需求占20.3%。从供给侧看,54.5%的市场求职者都具有一定技术等级或专业技术职称。其中,具有一定技术等级的求职者占34.6%,具有一定专业技术职称的占19.9%。从供求状况对比看,各技术等级或专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1。其中,技师、高级技师、高级工程师、高级技能岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为1.831.811.751.74

  与去年同期相比,从技术等级看,除对高级技师(+18.9%)的用人需求有所增长外,对其他各技术等级的用人需求均有所减少。从专业技术职称看,对初级(-14.2%)、中级(-13.6)、高级(-3.0%)专业技术职称的用人需求均有所减少。

  与上季度相比,从技术等级看,除对初级技能(-6.1%)、中级技能(-5.2%)的用人需求有所减少外,对其他各技术等级的用人需求均有所增长。从专业技术职称看,除对初级(-0.3%)专业技术职称的用人需求略有减少外,对中级(+3.2%)、高级(+14.1%)专业技术职称的用人需求均有所增长。

  五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,推销展销人员、营业人员、收银员、餐厅服务员、厨工、电子元件、器件制造人员、机械冷加工人员、简单体力劳动人员等职业的用人需求较大,财会人员、行政办公人员、治安保卫人员、机动车驾驶人员、秘书、打字员、行政业务人员等职业的用人需求相对较小。(见附表)

  

 

附表

全国十大城市岗位需求和求职排行榜

城市

岗位空缺与求职人数的比率

第二产

业需求

第三产

业需求

岗位空缺大于求职人数

缺口最大的前三个职业

岗位空缺与求职人数比

岗位空缺小于求职人数

缺口最大的前三个职业

岗位空缺与

求职人数比

上海

1.18

27.0%

73.0%

裁剪缝纫人员

3:1

行政办公人员

1:3

餐厅服务员、厨工

8:1

治安保卫人员

1:6

机械冷加工人员

5:1

营业人员、收银员

1:8

重庆

1.41

37.0%

61.5%

其他社会服务人员

7:1

化工产品生产人员

1:8

营业人员、收银员

4:1

水产品加工人员

1:16

电子元件、器件制造人员

3:1

农业实验人员

1:18

石家庄

0.98

21.8%

78.2%

推销展销人员

2:1

营业人员、收银员

1:2

购销人员

2:1

计算机工程技术人员

1:2

行政业务人员

2:1

秘书、打字员

1:2

沈阳

0.91

23.1%

73.9%

推销展销人员

3:1

财会人员

1:2

营业人员、收银员

4:1

行政办公人员

1:2

机械冷加工人员

3:1

建筑工程技术人员

1:2

郑州

1.64

24.6%

75.1%

简单体力劳动人员

2:1

机动车驾驶人员

1:3

推销展销人员

3:1

治安保卫人员

1:3

营业人员、收银员

3:1

财会人员

1:2

武汉

1.24

30.9%

68.3%

餐厅服务员、厨工

7:1

财会人员

1:3

理货员

7:1

行政办公人员

1:3

营业人员、收银员

3:1

室内装饰设计

1:3

南京

1.02

37.8%

60.8%

环境卫生人员

3:1

企业高级管理人员

1:2

饭店服务人员

7:1

加工中心操作人员

1:4

行政办公人员

6:1

财会人员

1:3

福州

1.2

66.5%

33.4%

电子元件、器件制造人员

2:1

营业人员、收银员

1:2

简单体力劳动人员

2:1

治安保卫人员

1:2

鞋帽制作人员

2:1

行政业务人员

1:2

南宁

0.64

15.6%

83.6%

推销展销人员

2:1

部门经理及管理人员

1:2

机动车驾驶人员

10:1

储运人员

1:3

其他电子元器件与电子设备制造、装调人员

20:1

秘书、打字员

1:2

昆明

1.68

27.7%

67.7%

餐厅服务员、厨工

3:1

行政业务人员

1:2

护理人员

4:1

机动车驾驶人员

1:2

其他餐饮服务人员

3:1

财会人员

1:7

 

  

 

  

[1]本季度全国共有112个城市上报了季度数据,其中,广州、北京、兴义、铜川、济南、深圳、杭州、宁波、厦门、齐齐哈尔、呼和浩特、佳木斯、南宁、四平等14个城市的数据未参加全国数据汇总。

  

[2] 岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数,表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。

  

[3] 技术等级指以国家职业资格证书为凭证的职业技能水平,专业技术职称指以国家认可的专业技术职务证书为凭证的专业技术水平。在调查中,技术等级和专业技术职称相互独立,以招聘要求或个人具有的最高等级或水平为准进行统计。