宁夏提高政治站位，加强组织领导，切实增强做好春节前根治欠薪工作的紧迫感责任感，坚持“五项举措”，全力推动集中整治拖欠农民工工资问题专项行动落到实处。
一是聚焦工作重点，实现“两清零”“两确保”目标。以工程建设领域、加工制造业、新就业形态和其他欠薪易发多发行业企业为重点，努力实现2022年发生的政府、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目欠薪案件年底前全部清零，其他欠薪案件在2023年春节前动态清零；确保被欠薪农民工及时足额拿到应得的工资报酬，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或极端事件。
二是畅通维权渠道，及时回应群众诉求。积极应对疫情挑战，大力推行欠薪问题网上举报、电话举报等不见面维权方式，实行24小时响应，做到接诉即办。严格实行首问负责制，确保劳动者“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”。
三是实施全面排查，动态掌握风险隐患。开展全区集中联合排查，对政府、国企项目以及社会投资的房地产项目，在2022年12月初完成拉网式排查，做到全覆盖、无遗漏。继续加大对餐饮零售、加工制造、物流交通、人力资源服务以及新就业形态等行业领域欠薪隐患问题排查力度。对排查发现的风险隐患和欠薪线索，建立工作台账，明确责任时限，积极妥善化解。
四是采取超常举措，集中攻坚化解问题。抽调工作力量，成立“线上受理”和“线下核处”两个专班，实施欠薪线索办理周调度，依法依规对欠薪案件快立、快处、快结。开展欠薪问题专项接访活动，政府分管领导和相关部门负责同志带头接访，直接处理重大敏感欠薪问题。
五是强化行刑衔接，始终保持高压态势。用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，依法从严从重惩处恶意欠薪行为。强化司法协同，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪。年底前，通过广播电视、网站、新媒体平台等多种渠道，集中公布一批重大欠薪典型案例，达到曝光一批、惩戒一批、警示一片的效果。
