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2020年第三季度百城市公共就业服务机构市场供求状况分析
发布时间:2020-10-22 字体:[ ]
  

    2020年第三季度,中国人力资源市场信息监测中心对全国83个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。随着疫情防控趋于常态化和我国经济持续稳定复苏,三季度全国人力资源市场用工需求有所回升,市场用工需求略大于劳动力供给,供求总体保持基本平衡。

  一、市场需求大于供给,求人倍率同比环比均有所上升

  用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员425.3万人,进入市场的求职者304.8万人,求人倍率为1.40,同比上升了0.16,环比上升了0.08。

  从供求总量看,与去年同期相比,本季度的需求人数增加了近3.4万人,增长了0.9%,求职人数减少了18.4万人,下降了6.4%。与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别减少了17.2万和28.6万人各下降了4.0%和8.9%。

  从供求对比看,2017年四季度以来求人倍率始终保持在1.2以上,市场需求人数略大于求职人数2020年受新冠肺炎疫情影响,一季度求职人员减少,求人倍率上升至1.62;二季度求职人数回升求人倍率回落至1.32;三季度市场需求有所增加求人倍率稳中有升。

  二、分区域看,中、西部地区市场用人需求缺口较大;与去年同期相比,东部地区市场用工需求有所回升,中西部地区市场供求均有所下降;与上季度相比,东、中部地区市场用工需求略有增长,西部地区市场供求较大幅度下降。

  东、中、西部地区市场求人倍率分别为1.36、1.43、1.46。

  与去年同期相比,东部地区市场用人需求增加了7.1万人,增长了4.2%,求职人数减少了3.1万人,下降了2.2%;中部地区市场用人需求减少了3.1万人,下降了2.8%,求职人数减少了11.2万人,下降了13%;西部地区市场用人需求减少了0.6万人,下降了0.7%,求职人数减少了4.1万人,下降了6.6%。

  与上季度相比,东部地区市场需求人数增加了3.7万人,增长了1.6%,求职人数减少了10.6万人,下降了6%;中部地区市场需求人数增加了1.7万人增长了1.8%,求职人数增加了1.5万人增长了2.2%;西部地区市场需求人数减少了22.6万人下降了20.5%,求职人数减少了19.5万人,下降了24.5%。

  三、从行业需求看,与去年同期相比,制造业等生产性行业用工需求回升交通运输仓储和邮政业、信息传输软件和信息技术服务业、批发和零售业等服务性行业市场用人需求增长与上季度相比,除建筑业外的各类生产性行业用工需求均有所增长,文化体育和娱乐业、住宿和餐饮业、房地产业等服务性行业用人需求有所增长。

  从行业需求看,85.4%的企业用人需求集中在制造业(37.3%)、批发和零售业(12.0%)、居民服务修理和其他服务业(9.8%)、住宿和餐饮业(7.5%)、信息传输软件和信息技术服务业(5.3%)、建筑业(5.1%)、交通运输仓储和邮政业(4.3%)、租赁和商务服务业(4.1%)等行业。

  与去年同期相比,生产性行业中,采矿业(85.1%)、电力热力燃气及水生产和供应业(22.8%)制造业(21.4%)、建筑业(14.9%)等行业市场用人需求呈现增长态势。服务性行业中,交通运输仓储和邮政业(24.6%)、信息传输软件和信息技术服务业(16.1%)、公共管理社会保障和社会组织(6.8%)、批发和零售业(5.1%)、卫生和社会工作(4.9%)、金融业(3.7%)、居民服务修理和其他服务业(2.9%)等行业市场用人需求有所增长,其余各行业用人需求均有所减少其中用人需求减少较多的有租赁和商务服务业(-52.6%)、科学研究和技术服务业(-42.6%)、住宿和餐饮业(-22.9%)、房地产业(-12.0%)等。

  与上季度相比,生产性行业中,采矿业(68.0%)、制造业(3.1%)、电力热力燃气及水生产和供应业(3.2%)等行业市场用人需求保持增长建筑业(-3.4%)市场用人需求有所减少。服务行业中,公共管理社会保障和社会组织(42.6%)、文化体育和娱乐业(4.0%)、住宿和餐饮业(3.9%)、房地产业(2.0%)、居民服务修理和其他服务业(1.4%)等行业用人需求有所增长外,其余各行业的用人需求均有所减少,其中用人需求减少较多的有卫生和社会工作(-72.9%)、教育(-31.4%)、交通运输仓储和邮政业(-14.7%)、批发和零售业(-8.9%)、信息传输软件和信息技术服务业(-5.3%)、租赁和商务服务业(-4.4%)等。

  四、市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的用人需求均大于供给,对高级技师、高级工程师等中高级人才的用人需求缺口较大;与去年同期相比,对普工和初级技能的用人需求有所增长;与上季度相比,对高级工程师、高级技师、技师的需求有所增长。

  需求侧看,42%的市场用人需求对技术等级或职称有明确要求,其中,对技术等级有要求的占25.9%,对专业技术职务有要求的占16.1%。供给侧看,42.5%的市场求职人员具有一定技术等级或专业技术职称,其中,具有一定技术等级的占27.2%,具有一定专业技术职称的占15.3%。供求对比看,各技术等级或专业技术职称的求人倍率均大于1。其中,高级技师、高级工程师、技术员、中级技能人员的求人倍率较大,分别为2.5、2.35、2.34、2.28。

  与去年同期相比,需求侧看,市场中对初级技能人员(2.7%的用人需求有所增长,其余各技术等级的用人需求均有所减少其中,技师(-43.8%)、高级技师(-40.9)、高级技能人员(-37.9%)的用人需求下降幅度较大;对技术员(-3.2%)、工程师(-25.8%)、高级工程师(-48.1%)的用人需求均有所下降;对技术等级无要求的用人需求增长了12.8%。供给侧看,市场中各类技术等级的求职人员均有所减少,其中,技师(-54.7%)、高级技师(-38.7%)、中级技能人员(-36.7%)的求职人数下降幅度较大具有技术员(-12.4%工程师(-23.8%)职称的求职人数有所下降,具有高级工程师职称(8.8%的求职人数略有增长。

  与上季度相比,需求侧看,市场中对高级技师15.7%、技师1.9%的用人需求有所增长;对技术员(2.6%)、高级工程师(27.4%的用人需求有所增长工程师(-2.0%)的用人需求有所下降;对技术等级或职称无要求的用人需求下降了4.9%。供给侧看,各类技术等级的求职人员均有所减少,其中,技师-33.7%、高级技师-20.9%、中级技能-21.3%的求职人数下降幅度较大;具有技术员(-5.4%)职称的求职人数略有下降具有工程师(7.7%、高级工程师(10.8%)职称的求职人数有所增长;无技术等级或职称的求职人数下降了9.7%。

  五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,营销员、快递员、装配钳工、眼镜验光员、商品营业员、计算机软件工程技术人员等职业的用人需求较大,行政办事员、会计专业人员、秘书、停车管理员、物业管理员等职业的用人需求相对较小。(见附表)

附表

全国十大城市岗位需求和求职排行榜

城市

求人

倍率

第二产业需求

第三产业需求

岗位空缺大于求职人数

缺口最大的前三个职业

 

岗位空缺小于求职人数

缺口最大的前三个职业

 

求人

倍率

求人

倍率

上海

1.21

16.4%

83.1%

营销员

6:1

其他交通运输、仓储和邮政业服务人员

1:9

眼镜验光员

174 :1

打字员

1:2

商品营业员

3:1

会计专业人员

1:3

天津

1.28

37.8%

51.8%

营销员

5:1

行政办事员

1:3

汽车维修工

11:1

银行综合柜员

1:12

铣工

5:1

小学教育教师

1:4

重庆

1.39

44.7%

53.5%

车工

6:1

会计专业人员

1:7

营销员

7:1

其他农、林、牧、渔业生产加工人员

1:3

装配钳工

6:1

营销员

1:2

西安

1.72

21.2%

78.2%

营销员

4:1

秘书

1:6

保安员

4:1

行政办事员

1:3

快递员

3:1

停车管理员

1:3

郑州

2.19

23.8%

76.0%

机械设备安装工

2:1

医药代表

1:2

营销员

2:1

办公设备维修工

1:32

客户服务管理员

2:1

风景园林工程技术人员

1:3

南京

1.10

25.2%

73.1%

计算机软件工程技术人员

3:1

秘书

1:2

营销员

2:1

机械制造工程技术人员

1:2

制药工程技术人员

3:1

机械设备安装工

1:2

福州

1.11

51.8%

44.5%

快递员

2:1

物业管理员

1:2

餐厅服务员

2:1

保安员

1:3

家政服务员

2:1

行政办事员

1:3

武汉

1.54

43.8%

52.6%

装配钳工

4:1

物业管理员

1:2

电子产品制版工

4:1

行政办事员

1:2

模型制作工

8:1

停车管理员

1:2

长沙

2.08

31.6%

66.4%

其他食品、饮料生产加工人员

3:1

其他新闻出版、文化专业人员

1:2

焊工

3:1

采购员

1:5

其他生产制造及有关人员

2:1

企业人力资源管理师

1:4

兰州

2.47

13.5%

86.1%

营销员

2:1

药物检验员

1:3

有机合成工

3:1

公共营养师

1:2

输送机操作工

2:1

会计专业人员

1:2